„Durch Weiterbildung kann ich mich bei Auseinandersetzungen mit Vorgesetzten durchsetzen.“
Bildungsarbeit als Herzensangelegenheit
Als betrieblicher Bildungsbeauftragter der IG Metall und ehemaliger Referent weist Markus Thiemann seine Kolleginnen und Kollegen immer wieder auf ihren gesetzlichen Anspruch von fünf Tagen Bildungsurlaub hin. Bei Beantragung und Wahl der Bildungsangebote steht er ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Bei den Chefs stößt das nicht immer auf Gegenliebe, aber das ist Markus Thiemann egal. „Bildung bedeutet Persönlichkeitsentwicklung“, sagt er. „Wenn die Kolleginnen und Kollegen dabei Selbstbewusstsein tanken und den Chefs anschließend nicht mehr mit hängenden Schultern, sondern hocherhobenen Hauptes gegenübertreten, ist das Ziel erreicht.“