Ömer Faruk Kara

„Tägliche Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen ist unverzichtbar.“

Arbeitgeber brauchen ständig Druck

Grüner Stahl? Unbedingt! Die Umstellung der Anlagen zur Produktion von klimafreundlichem Stahl findet Ömer Faruk Kara richtig gut. Und absolut notwendig. „Aber diese Transformation muss sozial gestaltet werden, sonst kann sie nicht gelingen“, sagt der Vorsitzende der Jugend- und Auszubildendenvertretung. „Ohne den ständigen Druck von Gewerkschaft und Betriebsrat auf den Arbeitgeber würde dieser soziale Aspekt vernachlässigt.“ Auch davon ist Ömer Faruk Kara überzeugt. „Deshalb müssen wir da am Ball bleiben und den Arbeitgeber immer wieder daran erinnern.“

oemer.kara@thyssenkrupp.com