„Eine hohe Wahlbeteiligung ist wichtig. Sie stärkt den neuen Betriebsrat gegenüber dem Arbeitgeber enorm.“
Nichts geschenkt
Was er anpackt, macht Rainer Winter mit viel Leidenschaft. Das wissen auch die Beschäftigten im Hochofenwerk Hamborn, die er seit 2022 betreut. Arbeitsbereiche, in dem die Kollegen schwerer körperlicher Arbeit und hohen Belastungen durch Staub, Hitze und Lärm ausgesetzt sind. Als Betriebsrat ist es ihm wichtig, beständig zu prüfen, wo Erleichterungen möglich sind und diese auch durchzusetzen. „Geschenkt wird uns nichts“, sagt er. „Und genau deshalb ist es gut, dass wir die IG Metall an unserer Seite haben“. Seine Gewerkschaft hat in den vergangenen Jahren dafür gesorgt, dass eine Weiterbeschäftigung im Stahl trotz Arbeitsplatzabbau möglich war. Denn die IG Metall stellt mit ihrer Erfahrung die Weichen bei allen Veränderungen so, dass „wir Beschäftigten nicht auf dem Abstellgleis landen.“ Und: „Ein Betriebsrat ohne das Netzwerk, das die IG Metall uns bietet, wäre ein zahnloser Tiger, hätte kaum Durchschlagskraft und wäre in seinen Gestaltungsmöglichkeiten stark eingeschränkt.“