„Im Betriebsrat sind bisher viel zu wenig Angestellte vertreten.“
Mehr Diversität
„Beschäftigte in der Verwaltung vermissen ihresgleichen als Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner im Betriebsrat,“ sagt Serap El Dakroury-Grehl. „Dort sind Angestellte bislang unterrepräsentiert“, sagt sie, „das muss sich ändern.“ Sie wünscht sich, dass sich auch mehr Frauen aktiv in der Gewerkschaft oder im Betriebsrat einbringen. Als Vertrauensfrau geht sie seit vielen Jahren mit gutem Beispiel voran. Denn „Vielfalt ist eine Mischung von vielen ganz unterschiedlichen Stimmen“, erklärt Serap El Dakroury-Grehl. „Wenn alle ihre Erfahrungen einbringen, können wir viel voneinander lernen, miteinander diskutieren und so Entscheidungen und gute Lösungen für alle auf den Weg bringen.“