Unsere Werte sind #unverhandelbar
Das diesjährige Motto der Internationalen Wochen gegen Rassismus lautet „Menschenrechte für alle“. Wir fordern in den Betrieben, dass insbesondere an Arbeits- und Ausbildungsplätzen allen Menschen Solidarität und Wertschätzung entgegengebracht werden,…
Schutz, Sicherheit, Perspektiven – das ist unser Job
Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir wählen einen neuen Betriebsrat. „Schon wieder“ werden vielleicht einige sagen. Eigentlich haben wir Wichtigeres zu tun. Aber mein Aufruf lautet: Lasst uns die neuerliche Wahl…
Einen gesegneten Ramadan!
Der Fastenmonat Ramadan beginnt heute, eine Zeit, die für Besinnung, Mitgefühl und Solidarität steht. Wir wünsche der muslimischen Gemeinschaft einen gesegneten Ramadan! Ramadan Kareem! Ramadan Mubarak! Hayırlı Ramazanlar!
Wahllokale
Hier findet ihr alle Wahllokale und ihre Öffnungszeiten. Demokratie verlangt Engagement und Beteiligung auf allen Ebenen. Das gilt gleichermaßen für die bevorstehenden Betriebsratswahlen. Der Durchsetzung demokratischer Beteiligungen in den Betrieben…
Equal Pay Day
Heute ist Equal Pay Day Der Tag bis zu dem Frauen symbolisch kostenlos arbeiten, um das Jahresgehalt eines Mannes zu erreichen. Rechnet man den Wert des Gender Pay Gaps von…
Konzept ja – Kahlschlag nein!
Die thyssenkrupp Steel Europe AG steht vor wichtigen Entscheidungen, die Restrukturierung des Unternehmens wird vom Mutterkonzern thyssenkrupp AG vorangetrieben. IG Metall und Betriebsrat fordern ein industrielles Konzept und Sicherheit für…
Verschiebung der Betriebsversammlungen
Liebe Kolleginnen und Kollegen, sehr geehrte Damen und Herren, der Aufsichtsratschef von tkSE, Sigmar Gabriel, hat in der Presse eine grundlegende Neuaufstellung des Stahlkonzerns angekündigt – Stellenabbau nicht ausgeschlossen. Bis…
„Duisburg ist echt BUNT“ am 02. März 2024
Wir stehen für Vielfalt – in den Betrieben und in der Gesellschaft. Wir rufen zur gemeinsamen Demonstration, organisiert vom Deutschen Gewerkschaftsbund, "Duisburg ist echt BUNT" am 02. März 2024 auf.…
Wir sagen Stopp, Herr López!
Der neue Chef von Thyssenkrupp, López, plant Veränderungen im Unternehmen. Es ist unklar, ob der Stahlbereich verkauft, verkleinert oder umstrukturiert wird. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind besorgt über mögliche Auswirkungen…