Miriam Schiffer

„Ich habe für alle ein offenes Ohr.“

Umbrüche sozialverträglich gestalten – für alle

„Frauen sind bei uns zwar in der Minderheit, aber auch sie brauchen eine starke Stimme“, sagt Miriam Schiffer. Zum Beispiel, wenn es um es eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht. Dass beides viel organisatorisches Talent benötigt, weiß sie aus eigener Erfahrung und aus Gesprächen, die sie als Vertrauensfrau mit den Kolleginnen führt. 2018 hat Miriam Schiffer erstmals für den Betriebsrat kandidiert, hat sich zunächst als Ersatz-Betriebsrätin und seit 2022 als Betriebsrätin für die Kolleginnen und Kollegen im Einkauf und in der Materialversorgung stark gemacht – und sich für die Tätigkeit auch gezielt durch Seminare qualifiziert. Aus gutem Grund: „Nur mit einer starken Mitbestimmung können wir die gewaltigen Umbrüche im Stahl sozialverträglich gestalten – für alle, auch für Frauen.“

miriam.schiffer@thyssenkrupp.com